Confort, aisance et santé de l’adulte au quotidien.

Par des manipulations douces, deux à trois fois par an de manière préventive, ou ponctuellement de manière curative, l’ostéopathe potentialise la mobilité du corps afin qu’il retrouve son équilibre physiologique.

Équilibre, croissance et santé jusqu’à l’âge adulte

Par des manipulations douces sur l’ensemble du corps de l’enfant et de l’adolescent, l’ostéopathe permet de détendre les zones mises sous contraintes par la croissance, le poids du cartable, des mauvaises postures à l’école, un traumatisme au sport… Il permet ainsi à l’enfant de s’épanouir et de grandir en toute liberté.

Équilibre, bien-être et performances du sportif amateur ou professionnel.

L’ostéopathe prend en charge le sportif de manières préventive et curative. Il joue un rôle dans l’amélioration des performances en potentialisant l’équilibre global du corps et permet d’optimiser la récupération post-épreuve.

Bien-être et santé du nouveau-né et du bébé.

Dès les premiers jours, par des manipulations douces et précises, l’ostéopathe aide le bébé à se développer et à trouver un équilibre au sein de son nouvel environnement.

Mobilité, soutien, équilibre, santé et bien-être du sénior.

Par de manipulations douces, l’ostéopathe accompagne le sénior et lui permet de maintenir la mobilité de ses articulations, de favoriser son bien-être global et ainsi maintenir son autonomie.

Forme et bien-être durant les trois trimestres de grossesse, préparation à l’accouchement et suivi post-accouchement

Par des manipulations douces l’ostéopathe accompagne la femme enceinte, lui apporte bien-être et équilibre et augmente ainsi le confort du futur bébé. Après l’accouchement, il contribue à une meilleure récupération.

Lutte contre les risques psycho-sociaux et les troubles musculo-squelettiques du salarié en entreprise et du personnel hôtelier

La prise en charge régulière des salariés au sein d’une entreprise permet d’améliorer la qualité de vie au travail et ainsi améliorer la santé globale et le bien-être du salarié.

Une ou deux séances ostéo par an permettraient d’agir à la fois de manière préventive et curative pour potentialiser la bonne santé des travailleurs.